Open in app

Sign In

Write

Sign In

Ferhat Ünlükal
Ferhat Ünlükal

180 Followers

Home

About

2 days ago

Dijital organizasyon ve kültür

Dijitalleşme için dijital yeteneklere ihtiyacınız vardır. Dijital çağda bir çok organizasyon bu dijital yetenekleri içerisine almaya ve sistemlerini dijitalleştirmeyi arzuluyor. Bu süreci, sadece yetenekler olarak okuyamayız. Yetenekleri çalıştıracağıınız organizasyon ve kültürünüzde ortak hedeflere gitmenize yardımcı olur. Hiyerarşik olarak öncüllenmiş, fonksiyonel yapılarınız varsa, o zaman yeteneklerinizi kullanamaz duruma gelebilirsiniz.

Management

5 min read

Dijital organizasyon ve kültür
Dijital organizasyon ve kültür
Management

5 min read


3 days ago

Ödemeler Dünyasına Genel Bakış

Birey ve işletmeler için ödeme mekanizmaları çok hızlı şekilde gelişiyor. Çözümler birbirleri arasında çeşitlilik gösteriyor. Öncelikle belki de ödeme sistemlerinin temellerinden paranın akışından bahsetmekte fayda olur. Ödeme ağı, standart bir mesajlaşma ağından ve şemasından oluşan bir kural dizisidir. Temelde paranın trasnferini sağlayan araçlardır. Yurtiçi ve bölgesel olarak hesaptan hesaba ödeme…

Management

10 min read

Ödemeler Dünyasına Genel Bakış
Ödemeler Dünyasına Genel Bakış
Management

10 min read


4 days ago

İş Sahipliği ve Hiyerarşi

Hindistan’da el arabasında bir ürün satmak ile Coca cola’nın CEO’su arasında hiç fark yoktur. İkisi de ürünü veya malzemeyi nereden alacağına, hangi fiyata satacağına, nerede satacağına, promosyonlarına karar verir. Küçük bir iş sahibi esnaf ile büyük bir CEO arasında aynı benzerlik bulunur. Esnaf olmak Babamın esnaf dükkanında geçti çocukluğum.ferhatunlukal.medium.com Sanayi devrimi ile birlikte, her şey parçalara ve…

Management

3 min read

İş Sahipliği ve Hiyerarşi
İş Sahipliği ve Hiyerarşi
Management

3 min read


Mar 21

Etiket

Kapitalist dünyamızda, her şeyin bir fiyat etiketi var. Düzen kendisini oluşturuken, felsefesini de içerisinde getiriyor. Etiketleri her yerde kullanıyor. Etiketlemeyi çok seviyor. Eğitim sistemlerini etiketliyor. Olayları etiketliyor. Etiketleyerek okuduğunda çok daha rahat okuma sağlıyor. Etiketler sadece ne değer verildiğini veya ne ile alakalı olduğunu gösteriyor. …

Management

2 min read

Etiket
Etiket
Management

2 min read


Mar 19

Yazarım

Yaklaşık 2.5 sene önce, kasam gitti yazarım demişim. Ondan beri de yazmaya çalışıyorum. Yazarkasa Hayatımda en çok kullandığım kelimelerden biridir yazarkasa.ferhatunlukal.medium.com Girişimci olmanın bir yönüde yazmaktan, hikaye anlatmaktan geçtiği için, bende girişimci hikayesinden destek almak istedim. Girişimci kafasını anlatmaya çalıştım hikayelerimde. Girişimci Kafası Mod 3 Matematik dersinde, Modüler aritmetik’te mod kavramını öğrenmiştik. Tamsayılarda kullanılan mod kavramı, saatin her on…ferhatunlukal.medium.com

Management

2 min read

Yazarım
Yazarım
Management

2 min read


Mar 19

Linç Kültürü

Sosyal medyanın yayılması ve herkesin elinde bir mikrofon olması, bilgi sahibi olmadan fikir sahibi olmayı kolaylaştırdı. Acımasızca eleştiri ve linç kültürü giderek artan bir trend. Eleştiriler karşısında, özür dileyenler bile, o öfke ve dinlemek istememe noktasında linçlemeye devam ediyorlar. …

Management

4 min read

Linç Kültürü
Linç Kültürü
Management

4 min read


Mar 19

Genç Yetenekler ve Güven

Yetenekleri çekmekte güçlük mü çekiyorsunuz? Artık gençlerin gündemlerinin içerisine girmek gerçekten zor. Bu nedenle hackathon’lar onların ilgisini çekmeye daha fazla yardımcı oluyor. Kurumlara olan güvenin arttırılması ve yakınlığın sağlanması için, yeni genç yeteneklerinizin ilgisini çekmeniz onlar için mükemmel staj programları veya hackathonlar hazırlamanız gerekebilir. Yeteneklerin içinize çekilmemesindeki en büyük konu…

Management

1 min read

Genç Yetenekler ve Güven
Genç Yetenekler ve Güven
Management

1 min read


Mar 19

Silikon Vadisi Bankası

Kültür savaşları, çeşitlilik acaba teknoloji firmalaırnın dengelerini mi bozuyor? Yoksa, başarısızlıklarına zaten istemedikleri bir şey ile bahane mi buluyorlar. Uzaktan çalışmada bankanın batışındaki bir etmen olduğu ifade ediliyor. Uzaktan çalışma ortamı yönetimlere meydan okumayı zorlaştırıyor. Bazı fikirler, küçük toplantılarda ve sosyal konuşmaların içerisinden türer. …

Management

3 min read

Silikon Vadisi Bankası
Silikon Vadisi Bankası
Management

3 min read


Mar 18

Bilgi Devrimindeki İnsan

Bilgi devriminde insan ve kültür, yenilikçiliğinde anahtarı. Bilgi devriminde rekabetçi avantaj insan ile yaratılıyor. Rekabetçi Avantaj Sanayi devriminde yaratılan tüketim toplumlarında, ölçeklenebilmek, kopyalanabilir, giriş bariyeri daha düşük ürünlerin…ferhatunlukal.medium.com Bilgi devriminde değer yaratacak insanları işe almanın yolu, kendi farkındalığından gelir. Bu da çok az adayda bulunur. Doğru adayı seçmek için, öncelikle bunun da farkındalığının sizde olması gerekir.

Management

3 min read

Bilgi Devrimindeki İnsan
Bilgi Devrimindeki İnsan
Management

3 min read


Mar 18

Rekabetçi Avantaj

Sanayi devriminde yaratılan tüketim toplumlarında, ölçeklenebilmek, kopyalanabilir, giriş bariyeri daha düşük ürünlerin daha fazla üretebilmek, tedarik zincirini tutabilmesi nedeniyle rekabetçi avantaj kazanıldı. Bunun için sermaye ve sermayeyi akıllı şekilde kullanabilecek finansçılar ve ölçekleyebilecek üretim mühendisleri gerekiyordu. Sanayi devriminin son dönemlerinde, farklılaşmak için ilk yeni ürünleri icat eden ve bunu ölçekleyenler…

Management

3 min read

Rekabetçi Avantaj
Rekabetçi Avantaj
Management

3 min read

Ferhat Ünlükal

Ferhat Ünlükal

180 Followers

Lifetime Learner

Following
  • Cher Hin Chong

    Cher Hin Chong

  • DefiCalendar

    DefiCalendar

  • Cauf Skiviers

    Cauf Skiviers

  • Hakan F. Öztop, ArGe, Proje, İnovasyon, makale,

    Hakan F. Öztop, ArGe, Proje, İnovasyon, makale,

  • Vremaroiu Alin

    Vremaroiu Alin

See all (411)

Help

Status

Writers

Blog

Careers

Privacy

Terms

About

Text to speech