Aramak

İnsanoğlu önyargıları, kibiri ve korkuları ile insandır.

İnsaoğlu bu duyguları içerisinde barındırması doğaldır ve doğasında vardır.

Kamil insan olma yoluna çıktığında, o yoldakileri sorgulayarak, kendi yolunu bulmaya çalışır. Yola çıkanların da bildiği bir şey değildir.

Bâyezid-i Bistâmi “Her arayan bulamaz lakin bulanlar arayanlardır” diyor.

Önyargılar, kibir, kabul etmeme, görmezden gelme insani bir durum olmak ile birlikte, liderlerde bu durum tezahür ettiğinde, takımlar oluşmaz, oluşmuşlar ise bozulur.

Bilinçli, bilinçsiz veya kötü niyetli hareketlerin enerjileri takımlara iyi gelmez. Bu durum gövdesinden çürüyen ağaç gibidir.

Bir de güç zehirlenmesi, hırslar ile birleşmiş ise, o zaman, kendi kendini zehirleyen organizmalar ortaya çıkar.

Öncelikle anlamaktan ve kabul etmekten geçiyor. Anlamak ise, understand’ten, altında ayakta durmaktan, konuları öfkelenmeden, kişileştirmeden, ötekileştirmeden, empati ile bakarak ve bir lider olarak engelleri ortadan kaldırmaktan geçer.

Hizmetkar liderlik, neyin var sana nasıl yardımcı olabilirim diyor. Patron yöneticilik ise, daha fazlası isterim, senin ne durumda olduğun önemli değil, kendime göre karar veririm, yargılarım, dinlemem, onun üzerinden adalet dağıtırım diyor.

Takımlarda bu durumu kabul etnez ve dağılırlar. Bu nedenle takımları oluşturmak birincil derecede liderlerin görevidir.

Biz arayanlardanız, hatalarımızı kabul edip, daha güzel bir yol açmak için iyi niyetle, sabırla arayışına devam ettirenlerdeniz. Bulup bulamayacağımızı bilmiyoruz. Sadece temiz kalp ile arıyoruz.

Aramak ile bulamayız. Ama aramaya devam edeceğiz. Onun ile ihtiyar ettiğimizde, bulacağımızı biliyoruz. Tüm adaletsizliklere, tüm engellere rağmen.