Kültür ve İklim
Sevgili Serdar Tatlı bir Linkedin paylaşımında, organizasyon kültürü oluşturan Liyakat, Adalet ve Nezaket olarak 3 kritik değere vurgu yapmış. Bende bu paylaşımı görünce bu konuda yazmam gerektiğini düşündüm.
Sevgili Özgür Demirtaş hocanın CNNTürk bağlantısı beni Liyakat konusunda yazmaya itmişti. İlgili yazıyı aşağıda görebilirsiniz.
Yazıda yine Liyakat ve Adalet’in ikiz kardeşler olduğuna vurgu yapıyorum. Biri diğerinin tamamlayıcısı gibi.
Nezaket, kelime olarak Farsça’dan geliyor. İnce, latif, zarif, nazlı anlamında.
Bir tanesi eksik olduğunda, iklimi oluşturmak mümkün olmuyor.
O iklimde yetişeceklerde, yetkinliklere bağlı. Toprağın ve iklimin koşulları gibi, Liyakat yoksa, sonuçları başaracak yetkinlikler olmuyor.
Adalet olmadığında, psikolojik güven ve emniyet hissi ortadan kalkıyor. Güven olmayan yerde takımlar olmuyor.
Nezaket olmadığında da, esasıı tek hakim kılan usul olmuyor.
Bunların hepsi olduğunda, en başta “güven” paydası altında, tüm bileşenler bir araya geliyor.
Bunlar eksik ise ve bu eksikler görmezden geliniyor ise, iklim zehirli bir kültüre dönüşüyor.
İşte kültür ve iklimi oluşturacak liderlerin olmazsa olmazları, Liyakat, Adalet ve Nezaket.
