Liderlik ve Cesaret

Liderlik, zamanın zorluklarının karşı sınava hazır olma, kabul etme, çözüm bulma ve ortak bir amaca ulaşmadır.

Liderlik, sorumluluğu kabul etme ile başlar, kabul ettikten sonra insanları organize etmeyi ve ortak bir amaca ulaşmayı kapsar.

Öncelikle, problemleri ve sorumluluğu kabul etmek ile başlıyor. Lider olarak cesaret gösterdiğinizde, liderlik ettiğiniz zorluklar daha da büyüyecek ve fırsatlarda daha büyük hale dönüşecek.

Daha fazla korkacak, daha fazla belirsizlikle karşılaşacak ve şüphe dereceniz artacak.

Ancak cesaret ile, korkusuzca, sürekli artan zorluklara ve fırsatlara hazırlanırsınız.

Dünya daha küreselleştikçe, dijitalleştikçe, belirsiz hale geldikte, sorumluluğu kabul edebilmek ve bu zorlukları ve problemleri kabullenmek daha önemli hale dönüşüyor.

Liderlik, sinerji işidir, takımın toplamı, bireylerin toplamından daha büyük olması gerekir. Eğer bireylerin toplamı, takımın toplam değerlemesini geçiyorsa, orada verimsizlik ve konfor alanı vardır.

Birey olarak güçlü olabilirsiniz ancak takım olarak sınırsız kapasiteye ulaşabilirsiniz.

Hikayenize bir bakın ve en iyi işlerinizi hatırlayın. Bunların takım ile yapılabildiğini göreceksiniz.

Son olarak, liderlerin ortak hedeflere giderken, takımların hedefe aşırı odaklanmasının başarıya götürdüğünü söyleyebiliriz.

Cesaretli liderler, hedefin sorumluluğunu kabul eder, hedefe ulaşmak için deneyim ve beceriye sahip ekipleri kurar. Hedefe giden yolu anlık olarak aydınlatır. Onları küçük notlar ile besler.

Liderlik, yaşam boyu süren yolculuğunuz boyunca, kendinize verebileceğişniz en büyük hediyedir.

Bu hediye, size Dünya üzerinde üstel bir etki bırakmanızı sağlayan büyüme fırsatları sunar.

Ortak bir amaca ulaşmak için, bir grup insanı organize etme sorumluluğunu kabul etmeye hazır mısın?

Zorluklar karşısında, sorunları çözecek misin? Yoksa kendini olayların dışına mı atacaksın?

Fırsatları bulmaya mı çabalayacaksın? Yoksa, sürekli şikayet mi edeceksin?

Harika bir şeyin peşinde, Dünya’yı, kendini ve çocuklarının geleceğini değiştirmeye hazır mısın? Bunun için cesaretin var mı?

Soruların cevabı evet ise, liderlik temel değerlerinizden biri. Cesaret edin. Gayret edin. Değişin, değiştirin.